การลาและวันหยุด

ประเภทการลา

ค่าเริ่มต้นตามกฎหมาย: ลาป่วย 30 · ลากิจ 3 · พักร้อน 6 · ลาคลอด 98 วัน/ปี (โควตา 0 = ลาตามจริง ไม่จำกัด) · โควตานับเป็นปีปฏิทิน ไม่สะสมข้ามปี — วันที่เหลือไม่ยกไปปีหน้า ขึ้นปีใหม่รีเซ็ตเป็นโควตาเต็มตามอายุงาน ณ ตอนนั้น

กฎหมายกำหนดวันหยุดตามประเพณีอย่างน้อย 13 วัน/ปี — เพิ่มให้ครบตามที่บริษัทประกาศ

ยังไม่ได้ตั้งวันหยุดของปีนี้